公務員試験

いかがだったでしょうか？消防学校での経験は長い消防人生の基礎となります。 後悔しないためにも、入校を迎えるまでの時間を大切にしましょう。

消防士の採用試験において、求められる学力水準は自治体や試験区分によって異なります。 例えば、東京消防庁の採用試験では、大学卒業程度の「I類」、短期大学卒業程度の「II類」、高等学校卒業程度の「III類」といった区分が設けられています。 これらの試験の難易度は、一般的に偏差値で示されることがあります。一部の情報源では、東京消防庁の消防官採用試験の難易度を偏差値63と評価しています 。 しかし、実際の試験では、学力試験の得点だけでなく、体力試験や面接試験など、多面的な評価が行われます。

消防士と言うと、モテると言うポジティブなイメージとチャライと言うネガティブなイメージ双方があります。 特に後者のネガティブなイメージの方が今となっては色濃くなっていると感じます。

こんにちは。今回は元消防士の立場である私から、 消防の職場環境について詳しくお話ししていこうと思います。

消防士という仕事は大変厳しく、女性にとっては、憧れても、なかなか踏み込めない世界かもしれませんが、 女性消防士として働くのであれば、他の職業にはないメリットとデメリットが明確に存在します。

特に、職場において不適切な言動や指導が繰り返されると、モチベーションに悪影響を及ぼすことは避けられません。 私自身、丹波市役所の事例では、２つの問題点があったと考えています。

消防士という職業は、命を守るという非常に重要な任務を担っています。 そのため、仕事ができる消防士には共通する特別な特徴があります。今回は、その中でも特に重要な3つの特徴についてご紹介します。

成田市消防本部は、部下職員に人格否定をする言葉を使うなどのパワハラを行ったことにより30代、男性副主査を減給10分の1（6カ月）の懲戒処分としたことを発表しました。

2024年3月15日、甲賀広域行政組合消防本部（滋賀県甲賀市）で 退職者が相次ぐという報道がありました。