公務員試験 【消防学校】入校前に新人消防士がやるべきこと5選！やっておくと後々楽になること。
いかがだったでしょうか？消防学校での経験は長い消防人生の基礎となります。
後悔しないためにも、入校を迎えるまでの時間を大切にしましょう。
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公務員試験 【消防士】消防職員の学歴とは？偏差値は？消防士になるための学力とは？
消防士の採用試験において、求められる学力水準は自治体や試験区分によって異なります。
例えば、東京消防庁の採用試験では、大学卒業程度の「I類」、短期大学卒業程度の「II類」、高等学校卒業程度の「III類」といった区分が設けられています。
これらの試験の難易度は、一般的に偏差値で示されることがあります。一部の情報源では、東京消防庁の消防官採用試験の難易度を偏差値63と評価しています 。
しかし、実際の試験では、学力試験の得点だけでなく、体力試験や面接試験など、多面的な評価が行われます。
公務員試験 【消防士】増加の一途をたどる、消防士の悪いイメージ。不祥事に終わりはない。
消防士と言うと、モテると言うポジティブなイメージとチャライと言うネガティブなイメージ双方があります。
特に後者のネガティブなイメージの方が今となっては色濃くなっていると感じます。
公務員試験 【消防士】残酷な運命の職場環境。こんなはずじゃなかった。今治市消防本部の事例から考える。
こんにちは。今回は元消防士の立場である私から、
消防の職場環境について詳しくお話ししていこうと思います。
公務員試験 女性消防士であるメリットとデメリット
消防士という仕事は大変厳しく、女性にとっては、憧れても、なかなか踏み込めない世界かもしれませんが、
女性消防士として働くのであれば、他の職業にはないメリットとデメリットが明確に存在します。
公務員試験 【パワハラ ？！】服装や髪型について昇任試験で繰り返し威圧的叱責をした50代の消防長をパワハラで減給3カ月。丹波市役所の事例を参考にパワハラの捉え方について考える。
特に、職場において不適切な言動や指導が繰り返されると、モチベーションに悪影響を及ぼすことは避けられません。
私自身、丹波市役所の事例では、２つの問題点があったと考えています。
公務員試験 こんな消防士になりたい！デキる消防士の特徴！
消防士という職業は、命を守るという非常に重要な任務を担っています。
そのため、仕事ができる消防士には共通する特別な特徴があります。今回は、その中でも特に重要な3つの特徴についてご紹介します。
公務員試験 若年層にも広がるハラスメントの動き。成田市消防本部の事例から考える。
成田市消防本部は、部下職員に人格否定をする言葉を使うなどのパワハラを行ったことにより30代、男性副主査を減給10分の1（6カ月）の懲戒処分としたことを発表しました。
公務員試験 【地方公務員法】公務員の処分について。懲戒？分限とは？佐賀県の事例から確認。
今回は消防士だけの話ではなく、すべての公務員に関係のある
「処分」について触れていきます。公務員が不祥事を起こした場合、どのような処分が下されるのか実例に触れながら確認しましょう。
公務員試験 消防で流行る下剋上！？逆パワハラ？その実体とは？
最近の消防署ではある変化が見られるようです。新人の消防職員の勤務態度が話題になりました。
最近は「逆パワハラ」という言葉もあるように消防の世界でもある変化が起きているようです。